Wsparcie relacyjne dla co-founderów to profesjonalne, moderowane sesje i warsztaty, które pomagają zbudować zdrową, transparentną i efektywną współpracę między założycielami. W sytuacjach napięcia, kryzysu lub utraty zaufania – oferuję także interwencję kryzysową, opartą na moim wieloletnim doświadczeniu jako przedsiębiorca i psychoterapeuta. Pomagam nazywać to, co trudne, odbudować dialog i stworzyć przestrzeń do wspólnych decyzji – zanim będzie za późno.
Moje podejście
Z własnego doświadczenia wiem, że relacje między współzałożycielami to znacznie więcej niż wspólne prowadzenie firmy — to emocjonalny fundament, który wpływa na trwałość i sukces całego przedsięwzięcia. Przez ponad dekadę rozwijałem firmę technologiczną od fazy pomysłu aż do momentu, gdy stała się notowaną publicznie organizacją, dlatego dobrze rozumiem presję, konflikty i wyzwania towarzyszące współpracy na najwyższym szczeblu.
Co-founderzy często stoją przed trudniejszymi wyzwaniami komunikacyjnymi niż wiele innych zespołów — bo tu gra toczy się o osobiste marzenia, odpowiedzialność finansową i wspólne ryzyko. Brak jasnych zasad, niewyjaśnione oczekiwania, napięcia związane z podziałem udziałów czy kierunkiem rozwoju firmy mogą prowadzić do poważnych kryzysów.
Co zawiera usługa?
-
Diagnoza relacji i dynamiki zespołu — analiza mechanizmów, które utrudniają współpracę oraz identyfikacja mocnych stron
-
Struktura pracy dostosowana do potrzeb — np. 4–6 sesji z follow-upami, podczas których wspólnie pracujemy nad rozwojem relacji i rozwiązywaniem konfliktów
-
Founder Contract Canvas — unikalne narzędzie, które stosuję do ustalania ról, granic i oczekiwań oraz formalizacji kluczowych ustaleń dotyczących współpracy
-
Moderowane sesje — prowadzę spotkania, które zapewniają bezpieczne ramy do szczerej i konstruktywnej komunikacji
-
Warsztaty i grupy mastermind — opcja dołączenia do zamkniętej grupy współzałożycieli, gdzie wymiana doświadczeń i wzajemne wsparcie przyspieszają rozwój i rozwiązywanie problemów
-
Interwencje kryzysowe — szybka pomoc w momentach napięć, które zagrażają stabilności firmy
-
Znacząca redukcja ryzyka konfliktów i rozpadów partnerstw
-
Wyraźna poprawa komunikacji i wzajemnego zrozumienia
-
Zwiększone poczucie bezpieczeństwa i zaufania w relacji biznesowej
-
Lepsze zarządzanie presją i emocjami związanymi z prowadzeniem firmy
-
Zwiększenie stabilności i efektywności zespołu, co przekłada się na lepsze wyniki biznesowe
Jakie korzyści z tego płyną?
Dla kogo jest ta usługa?
Dla startupów, scaleupów i inwestorów, którzy chcą zadbać o fundament relacji założycieli
Dla firm rodzinnych, gdzie relacje między współwłaścicielami mają kluczowe znaczenie
Dla współzałożycieli stojących przed ważnymi zmianami, takimi jak pozyskanie inwestora, skalowanie biznesu czy zmiana strategii