top of page

Mentoring dla starupów

Startowanie i rozwijanie startupu to nie tylko kwestia dobrego pomysłu i strategii biznesowej — to także ogromne wyzwanie mentalne i emocjonalne. Przez ponad dekadę rozwijałem firmę technologiczną – od etapu przysłowiowego "garażu", aż po fazę notowanego publicznie przedsiębiorstwa. Po drodze zetknąłem się z pełnym spektrum doświadczeń: od intensywnego wzrostu i sukcesów po trudne momenty, które potrafią zachwiać nawet najbardziej ambitnymi przedsięwzięciami.

 

Jako współzałożyciel i prezes firmy Emplocity tworzyłem organizację od podstaw, prowadząc ją od fazy startupu aż po debiut na giełdzie (GPW NewConnect). Nasze innowacyjne rozwiązania, oparte na zaawansowanych algorytmach i chatbotach, zostały docenione jako najlepszy startup w Europie Środkowo-Wschodniej w dziedzinie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (CESAwards, 2019). Ponadto otrzymaliśmy tytuł najbardziej obiecującego startupu w Polsce (Orzeł Innowacji, 2017) oraz wyróżnienie od Prezydenta RP podczas wydarzenia Startupy w Pałacu (2018). W 2019 roku zostałem również zaliczony do grona 50 najbardziej wpływowych osób w polskim środowisku startupowym według serwisu naTemat.

 

Dziś łączę moją praktykę psychoterapeutyczną z doświadczeniem biznesowym, by wspierać młodych przedsiębiorców w świadomym rozwoju, zarządzaniu presją i budowaniu odporności psychicznej.

O mnie

Zanim zdecydujesz, komu powierzyć ważne sprawy – poznaj mnie lepiej.

Zapraszam Cię do przeczytania mojej historii – opowieści o doświadczeniu, które dziś przekuwam w praktyczne i głębokie wsparcie dla liderów.

  • Facebook
  • LinkedIn
52 (Large) (2).jpg

Dlaczego warto skorzystać?

Łączę świat biznesu, rozwoju osobistego i technologii, oferując unikalne podejście mentoringowe wzbogacone o perspektywę psychoterapeutyczną.

Co oferuję?

  • Indywidualne sesje mentoringowe skoncentrowane na realnych wyzwaniach Twojego startupu i Twojej roli jako lidera

  • Wsparcie w budowaniu zdrowych nawyków przywódczych, które pomagają radzić sobie ze stresem i podejmować trafne decyzje

  • Pomoc w rozpoznawaniu i przełamywaniu mentalnych barier takich jak syndrom oszusta, lęk przed porażką czy wypalenie

  • Praktyczne narzędzia do zarządzania zespołem i kulturą organizacyjną, oparte na moim doświadczeniu i podejściu psychoterapeutycznym

  • Strategie budowania odporności i balansowania życia zawodowego z osobistym — bo sukces startupu zaczyna się od zdrowia lidera

Dla kogo jest ten mentoring?

  • Dla założycieli i zespołów startupów, które chcą rozwijać nie tylko produkt, ale i siebie jako liderów

  • Dla przedsiębiorców stojących przed trudnymi decyzjami lub zmianami w firmie

  • Dla tych, którzy chcą świadomie budować długoterminową, stabilną i zdrową organizację

Jakie korzyści przynosi mentoring?

  • Zwiększona jasność co do kierunku rozwoju startupu i własnej roli w nim

  • Lepsze zarządzanie stresem i emocjami w codziennej pracy

  • Budowa odporności psychicznej, która pomaga przejść przez kryzysy i wyzwania

  • Rozwój kompetencji przywódczych i poprawa komunikacji w zespole

  • Wzmocnienie poczucia kontroli i spójności w życiu zawodowym i prywatnym

bottom of page